“القوى العاملة” تجدد اتفاقية العمل الجماعية

جددت وزارة القوى العاملة ، بالاشتراك مع النقابة العامة لعمال الكيماويات ، وإدارة شركة الإسكندرية للإطارات ، اتفاقية العمل الجماعية ، المنعقدة بين الطرفين ، بما تكفل الحفاظ على حقوق ومكتسبات نحو 1228عاملا .
وقال وزير القوى العاملة ، محمد سعفان ، فى بيان عنه ، إن تجديد الاتفاقية نص على أن الشركة عليها اعتبارا من أبريل الجارى أن تمنح العاملين زيادة استثنائية فى الأجر الأساسى ، بما يعادل 20% من متوسط الأجر الأساسى ، بما يطابق بيان مفردات مرتب شهر ديسمبر الماضي من عام 2016 ، وفى حالة صدور قرار من الدولة بمنح العاملين علاوة تزيد فى قيمتها عن تلك الزيادة الاستثنائية التى أقرتها الشركة تلتزم بصرف هذا الفارق للعاملين .
أيضا اتفق الطرفان على أن الشركة ستجري دراسة مهنية سنوية ، بهدف رصد تحركات السوق لتستند عليها الزيادة السنوية لأجور كل العاملين ، كما يتم على هذا تنفيذ زيادة أجور العاملين سنويا ، متضمنة الزيادات المنصوص عليها بالقانون وفقا لقواعد شركة بيريللى العالمية ، ياتي ذلك في شهر أبريل من كل عام اعتبارا من عام 2018 ، حيث يتم تطبيق الزيادة السنوية للأجور ، فضلا عن رفع الحد الأدنى للأجر الشهرى الشامل للعاملين بالشركة إلى 2300 جنيه ، اعتبارا من أبريل الجارى ، مع مراعاة الحفاظ على التدرج فى الأجور ، وعدد سنوات الخبرة ، ودراسات السوق .
وفي سياق متصل ، الاتفاق أيضا على زيادة قيمة بدل ورادى للعاملين بنظام الورادى المنتظمة ، لمدة 3 أعوام إلى حتى 2019، فضلا عن زيادة قيمة مساهمة الشركة فى صندوق الإدخار للعاملين ، واستحداث نظام يتيح مساعدة العاملين لمجابهة الأزمات الطارئة والحرجة التى قد يتعرض لها العاملين وذويهم .
وفي ختام البيان أكد محمد سعفان وزير القوى العاملة ، أن الاتفاقية سارية لمدة 3 سنوات ، وتخضع لأحكام قانون العمل 12 لسنة 2003 ، وتوجه بالشكر لإدارة الشركة وممثلي العمال ، نظرا لاستجابتهما لجهود التسوية الودية ، وتفعيل دور المفاوضة الجماعية والحوار الهادف والبناء ، لما يعود به من نفع وإفادة لكل منهما وللصالح العام.