خفض ساعات عمل موظفي الحكومة في هذه الحالات
نص قانون الخدمة المدنية على العديد من الحالات التي يجوز خلالها خفض ساعات العمل اليومية بالنسبة للعاملين بالقطاع الإداري بالبلاد وكذلك موظفي الحكومة.
حيث نصت المادة 45 من قانون الخدمة المدنية على تحديد السلطة المختصة أيام العمل الأسبوعية ومواعيده مع توضيح كيفية توزيع ساعات العمل تبعًا لمقتضيات المصلحة العامة، بحيث لا يقل عدد ساعات العمل الأسبوعية عن 35 ساعة ولا تزيد عن 42 ساعة.
خفض ساعات عمل موظفي الحكومة في تلك الحالات
يتم خفض ساعات العمل اليومية بساعة بالنسبة لتلك الحالات:
- الموظف أو الموظفة من ذوي الإعاقة.
- الموظفة التي ترضع طلفها حتى بلوغ الطفل عامين.
- الموظف الذي لديه ولد من ذوي الإعاقة بموجب قرار يتم إصداره من قبل المجلس الطبي المختص بتلك الإعاقة.
- الموظفة الحامل اعتبارًا من الشهر السادس.
ويجدر هنا الإشارة أنه تبعًا لقانون الخدمة المدنية لا يجوز للموظف أن ينقطع عن عمله إلا لإجازة يرخص له بها في حدود الإجازات المقررة وتبعًا للإجراءات والضوابط التي نصت عليها اللائحة التنفيذية للقانون، وإلا حرم الموظف من أجره دون إخلال بمسؤوليته التأديبية.
إقرأ قرار جديد من السعودية بشأن تأشيرات العمل والزيارة والإقامة للمسافرين من مصر
